289. Arbeitsrecht im Kursaal³ in Wenningstedt auf Sylt – Hybridveranstaltung (Präsenz / Online / Kombi)
Hybrid-Veranstaltung
Mi. 8.5. bis Fr. 10.5.2024
Start ca. 14:15 | Ende ca. 16:15
Mit unseren Topreferenten/-innen werden in dieser Pflichtfortbildung über 15 Zeitstunde(n) gemäß § 15 FAO die untenstehenden Themen behandelt.
Rahmenprogramm Mai 2024
Im Mai 2024 werden wir Ihnen wieder unser beliebtes Rahmenprogramm (Teilnehmer/in plus eine Begleitperson inklusive) anbieten, dies umfasst:
- ComeTogether mit Bier, Wein, alkoholfreien Getränken, Austernverkostung, Lachs-, Matjes- u. Krabbenbrötchen
- Planwagenfahrt durch Keitum
- Dorfführung Keitum
- Geführte Wattwanderung
- Geführte Dünenwanderung
- Austernführung bei Dittmeyer´s Austern Companie in List
Präsenzveranstaltung und interaktives Video-Live-Stream-Webinar
Wir werden die gesamte Präsenzveranstaltung zusätzlich per Video-Live-Stream über Zoom als interaktives Video Webinar übertragen. So können Sie die vollen 15 Stunden oder Teile davon alternativ als Online-Teilnehmer vollständig anerkannt gemäß § 15 Abs. 2 FAO absolvieren.
Sie können als Webinar-Teilnehmer auch nur einzelne Vorträge buchen.
99,3 % der Online Teilnehmer würden die Veranstaltung nochmal online buchen – hier mehr Details.
Kombination Präsenz- u. Online-Teilnahme („Strandkorb-Option“)

Kombinieren Sie Ihre Weiterbildung
Im Umfeld Ihrer Fortbildung finden Sie weitere Veranstaltungen zum Kombinieren während Ihres Aufenthaltes auf Sylt:
- vom 06.05 – 08.05.2024 die Bielefelder Fachlehrgänge zum Notariatsrecht, Erbrecht, Insolvenzrecht und Verkehrsrecht.
- vom 08.05 – 10.05.2024 die Bielefelder Fachlehrgänge zum Familienrecht, Arbeitsrecht und Steuerrecht.
Auch diese Fortbildungen bieten wir als Präsenzveranstaltung auf Sylt mit Kombi- oder Strandkorboption und gleichzeitig als interaktives Video-Live-Stream-Webinar an.
Hohe Teilnehmerzufriedenheit
Im Vorjahr wurde unser Seminar von den Teilnehmern mit einer hervorragenden Durchschnittsnote von 1,23 Präsenz, 1,3 Online bewertet.
Agenda

Prof. Dr. Björn Gaul
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kanzlei CMS Hasche Sigle, Köln, Apl. Professor an der Universität zu Köln
Vortrag 1: Regelungen zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses | Vortrag 2: Aktuelle Herausforderungen und Empfehlungen für die HR-Compliance
Vortrag 1: Mittwoch 14:15 – 15:45 Uhr
Regelungen zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Tipps, Tricks und Formulierungen für die Praxis
Vortrag 2: Mittwoch 16:00 – 17:30 Uhr
Aktuelle Herausforderungen und Empfehlungen für die HR-Compliance
Mittwoch Vortrag 1
14:15 – 15:45 Uhr
Vortrag 2
16:00 – 17:30 Uhr
Kaffeepause 15:45 – 16:00 Uhr

Jan Ruge
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kanzlei rugekrömer, Hamburg
Vortrag 1: Dos and Don´ts bei der Verdachtskündigung | Vortrag 2: Die sexuelle Belästigung als besonderes Problem der Verdachts- und verhaltensbedingten Kündigung
Vortrag 1 Donnerstag 09:00 – 10:30 Uhr
Dos and Don´ts bei der Verdachtskündigung
Vortrag 2 Donnerstag 10:45 – 12:15 Uhr
Die sexuelle Belästigung als besonderes Problem der Verdachts- und verhaltensbedingten Kündigung
Donnerstag Vortrag 1
09:00 – 10:30 Uhr
Vortrag 2
10:45 – 12:15 Uhr
Kaffeepause 10:30 – 10:45 Uhr
Mittagessen 12:15 – 13:00 Uhr

Dr. Esko Horn
Präsident des Arbeitsgerichts Hamburg
Strategie und Probleme im arbeitsgerichtlichen Verfahren: Praxisrelevante Hinweise aus der Perspektive des Arbeitsrichters
Donnerstag 13:00 – 16:15 Uhr
Kaffeepause 14:30 – 14:45 Uhr

Oliver Klose
Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, 2. Senat; Pressesprecher des BAG, Erfurt
Highlights aus der aktuellen Rechtsprechung des BAG
Freitag 9:00 Uhr – 12:15 Uhr
Kaffeepause 10:30 – 10:45 Uhr
Mittagessen 12:15 – 13:00 Uhr

Prof. Dr. Gregor Thüsing
Universität Bonn, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, früher: Bucerius-Law-School
Bunter Mix: Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
Freitag 13:00 – 16:15 Uhr
Kaffeepause 14:30 – 14:45 Uhr
Änderungen vorbehalten | Gesamtdauer: 15 Stunden
Eine Anmeldung ist nicht mehr möglich
Eine Anmeldung zu diesem schon stattgefundenen Seminar ist nicht mehr möglich!
Umbuchung gewünscht?
Sie möchten von einer bestehenden Präsenz- zu einer Online-Teilnahme oder umgekehrt umbuchen? Dies ist bis zu 14 Tage vor dem Seminar kostenfrei möglich.
Danach ist eine Umbuchung von Präsenz-Teilnahme auf Webinar-Teilnahme weiterhin möglich – es wird dann aber der Präsenzpreis berechnet.
Teilbuchungen des Präsenzseminars sind auf Anfrage möglich. Schriftliche Stornierungen bis zum 05.04.2024 sind kostenlos. Nach diesem Zeitpunkt ist auch bei Nichtteilnahme der volle Lehrgangspreis zu zahlen. Dem Kunden wird das Recht eingeräumt, ohne Mehrkosten eine Ersatzperson zu stellen. Das Recht auf Absagen des Lehrganges aus organisatorischen Gründen, z. B. Krankheit der Dozenten oder höhere Gewalt bleibt vorbehalten.